Питання по темі: Трудові відносини

Адміністрація сайту залишає за собою право видаляти некоректні запитання. Залишити питання на сайті "Захист Права" можливо лише, порадивши дану сторінку в соціальній мережі. Гарантуємо відповідь на протязі 3-х діб для платних запитань.
Свої запитання Ви можете залишити тут:

Ваше ім’я:            

Регіон:                    ВінницяДніпропетровськДонецькЗапоріжжяЖитомирІвано-ФранківськКиївКіровоградЛуганськЛуцькЛьвівМиколаївОдесаПолтаваАР КримРівнеСумиТернопільУжгородХарківХерсонХмельницькийЧеркасиЧернігівЗа межами України

Номер телефону: (для адміністрації сайту)

E-mail: (відповідь прийде на цей e-mail)

Запитання:

Згоден(а) оплатити консультацію
(Вам перезвонять для уточнення суми і способу оплати)

Для активації кнопки "Відправити" потрібно порадити дану сторінку в соціальній мережі.

Захист від роботів:

    

Автор: Евген, Полтава	2011-10-02 12:08:40
Здравствуйте! После окончания КНУ им. Остроградского по специальности ,,переводчик,, работал в школе учителем английского языка, зарплату платили как специалисту. Во время работы в школе поступил на третий курс педагогичного института и в этом году получил диплом бакалавра по специальности "учитель английского языка и зарубежной литературы. В виду многих случившихся обстоятельств на пятый курс не поступил. В этом месяце мне урезали зарплату примерно на гривен 200, мотивируя тем что я не специалист. Законные ли действия учреждения, так как высшее образование уже есть и дополнительно в педагогическом институте бакалавр? Заранее благодарен!
Мы считаем, что в данном случаи работодатель не прав, по сколько при приёме на работу сотрудника должен подписываться трудовой договор и выдаваться соответствующий указ или распоряжение о принятии на соответствующую должность. Также следует не забывать, что при написании заявления на работу также указывается должность сотрудника на которую он просит, чтобы приняли его на работу. Из этого следует, что денежное вознаграждение выдавалось сотруднику на основании выше упомянутых документов, и никак иначе. Не маловажным есть то, что окончание любого высшего учебного заведения, соответствующим дипломом присваивает человеку статуса специалиста в той области, которой прошел обучение. Из выше упомянутого выходит, что чтобы понизить человека в должности нужен соответствующий распорядительный документ, который в свою очередь должен быть как завершение какого-то проведённого результата (аттестации, не прохождение соответствующей квалификации). Предоставляем юридические услуги и консультации. Возможен выезд адвоката по Киеву и Украине. Контакты на странице юридических услуг
Автор: Сергей, Запоріжжя	2011-10-10 20:33:34
Добрый день. У моей жены заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Она собиралась выходить на прежнее место работы, но работодатель сказал что на время декрета на место жены взяли другую сотрудницу, но почему-то на "постояной основе". Рабочих мест у него больше нет и жене некуда выходить. Как такое может быть? Что делать в таком случае?
Выходить на работу, ведь Вас не уволили, не выдали расчетных, трудовую, приказ о увольнении. Проблема роботодателя есть ли рабочее место или нет. Закон на Вашей стороне, Ваше место по прежнему только Ваше. Услуги юриста, адвоката, арбитражного управляющего в Киевском регионе. Подробности см. на странице юридические услуги
Автор: Ольга , Київ	2012-01-22 17:55:41
Здравствуйте. Я работаю в поликлинике 16 лет. Хотела взять основной отпуск перед декретным.Но так как после последнего отпуска прошло только 6 месяцев, бухгалтерия отказывает в полном отпуске - могут предоставить только половину отпуска( заработанных за эти 6 месяцев). Если я всё таки имею право на полный отпуск, что мне делать в этой ситуации, куда обращаться? Спасибо.
Если отпуск был в прошлом году, то должны дать полный отпуск, отказ не законный. Одно дело, что отпускные когда начислят за весь год, и зная что до конца года Вы скорей всего не выйдете, потому бухгалтерия и идет на такой шай. Чтобы потом не бегать за Вами. Адвокат по гражданским и хозяйственным делам. Юридические консультации при оформлении наследства, приватизации и аренды земли, имущественных споров, штрафов и т.д.
Автор: Любовь Александровна, Запоріжжя	2012-01-22 23:43:29
Я работала на дотационной работе от центра занятости - охранником в частной фирме, где руководитель вел двойную бухгалтерию, одну для рабочих. вторая для центра занятости но уже с поддельными подписями. Это доказано в суде, имеются в суде признательные документы. Он не заплатил зарплату за 2 месяца сентябрь и октябрь 2008 года, эти 2 месяца я была на больничном, 1 закрыла полностью и отдала в руки, он его не пропустил к оплате, 2 же я не закрыла, он вызвал на работу,но в суде решили что ущерб понес центр занятости и ему он оплатил, а я осталась без оплаты. Вопрос - имею я право подать иск на свою зарплату? Любовь Александровна. 095 810 23 04
Право то имеете, но мы советуем это делать если есть доказательства, чтобы не потерять время, деньги и нервы. Юридические услуги при оформлении прав на землю, недвижимое и движимое имущество, имущественные и неимущественные права. Защита интеллектуальной собственности.
Автор: Оксана, Київ	2012-01-24 11:06:35
Добриий день!Мене цікавить таке питання: мій чоловік звільнився з роботи за згодою сторін і зараз влаштовується на біржі праці.На даний момент пройшов тиждень,а розрахункових на підприємстві він не отримав,так як і зарплатні за грудень місяць.Організація постійно затримує виплату з/п, мотивуючи тим,що немає коштів на рахунку. Яким чином ми можемо сподіватися на повний та вчасний розрахунок? Дякую.
Зверніться із відповідною заявою до керівника підприємства, якщо її не приймають (не ставлять відмітку на Вашій копії) надішліть цінним листом з описом. Паралельно можете звернутись до Прокуратури із скаргою та Податкової інспекції. Представництво в суді, прокуратурі, органах місцевого самоврядування, правоохоронних органах, БТІ, відділі земельного кадастру та інших організаціях.
Автор: Руслан, Київ	2012-01-30 22:09:43
Добрий день!прослужив в Збройних силах України більше 10 років отримав службове житло звільнився в звязку з закінченням умов контракту,чи є в мене право житло розслужбовити,
Перш за все потрібно знати, який статус будинку в якому Ви проживаєте, на балансі якої організації він перебуває, на підставі яких документів Ви проживали на протязі 10-років, чи були ви зареєстровані, яка була реєстрація (постійна чи тимчасова), користувались Ви кімнатою (квартирою)чи взагалі ліжко-місцем, як розраховувався Вам стаж рік за рік чи рік за півтора і т.д.. Представництво в суді, прокуратурі, органах місцевого самоврядування, правоохоронних органах, БТІ, відділі земельного кадастру та інших організаціях.
Автор: Таня, Луцьк	2012-01-31 22:10:27
моя подруга працювала фармацефтом в аптеці, 2 місяці тому вона звільнилась звідти, тепер її керівництво заставляє сплатити певну суму грн. за нестачі, так як працівникі, які там працюють на даний час вирішили тепер зробити ревізію. списують на неї всі недостачі, та всі гріхи, які виявили тепер. (( сума немаленька)) підкажіть що робити.. будь-ласка!
Зверніться за допомогою до наших адвокатів, вони вирішать дане питання. Адвокат по цивільним та господарським справам. Юридичні консультації при оформленні спадщини, приватизації та оренди землі, майнових спорів, штрафів і т.д.
Автор: Алла, Кіровоград	2012-02-28 11:35:09
Доброго днЯ! Я працюю в дитячому садочку, помічником повара. Всі роки отримувала індексацію на заробітню плату. Два дні тому нам повідомили, що в зв`язку з відміною цієї виплати ми повині компенсувати кошти. Мені в розмірі 5 500 грн. Підскажіть, чи правомірні дії керівників??? Та статті які це підтверджують!!!!
Кому компенсувати кошти, яким чином. Схоже на розвід. Представництво в суді, прокуратурі, органах місцевого самоврядування, правоохоронних органах, БТІ, відділі земельного кадастру та інших організаціях.
Автор: петро, Львів	2012-03-07 18:07:30
добрий день , мене звільняють з роботи по закінченю контракта, чи я можу стати на біржу праці, але пів року назад я вів підприємницьку діяльність, на даний час її призупинив і свідоцтво ПП ще незакрив чи візьмуть мене на біржу праці ічи будуть платити гроші, дякую
Такого поняття як призупинення підприємницької діяльності немає в українському законодавстві. Скоріше всього ви маєте на увазі перехід на загальну систему оподаткування, з обов'язковим поданням декларації до органів ДПІ та пенсійного фонду до 1 квітня. Мінімальний термін роботи, після якого беруть на біржу праці з виплатою, складає 1 рік. Але у вашому випадку ви самозайнята особа (приватний підприємець), тому соціальну допомогу по безробіттю вам платити не будуть. Не забудьте подати податкову декларацію та звіт в пенсійний фонд до 1 квітня. Послуги юриста, адвоката, арбітражного керуючого в Київському регіоні. Детальнішу інформацію дивіться на сторінці юридичні послуги
Автор: Илона, Черкаси	2012-03-12 17:05:11
Скажыте пожалуйста, что делать, если роботодатель не отдает трудовую, и зарплату за 3 месяца.дело в том, что я оформленая бухгалтером у ЧП и начальница зделала нотариальною довериность на меня.Но документов ни каких она мне не дает, и деньги на оплату налогов тоже.Я хотела уволится еще 2 месяца назад-но она меня не одпускает и трудову не отдает и деньги тоже.Что делать, куда ити, и как забрать хотябы трудовую?
Вам потрібно звернутися до державного інспектора праці вашого району з відповідною заявою. В його обов'язки входить контроль за дотриманням трудового законодавства. Спочатку він зробить припис і накладе адміністративний штраф на роботодавця. Якщо припис не буде виконаний, то ви обо державний інспектор може подати відповідний позов в суд. Отримати інформацію та звернутися до державного інспектора праці ви можете в районній державній адміністрації вашого району. Нотаріальна довіреність дійсна тільки при наявності підтвержуючого документу (паспорта, військового квитка, водійський прав) тому хвилюватись за нецільове використання довіреності немає підстав. За підробку вашого підпису на документах, з використанням довіреності, порушник несе кримінальну відповідальність.