“ЗАЩИТА ПРАВА”

Адвокатское объединение г.Киев

Юридический вестник. Статьи и новости

Отпуск для предпринимателей

A A A
14 апреля 2012р. 01:06
По материалам газеты Консультант частного предпринимателя

Отпуск частных предпринимателейС точки зрения законодательства у предпринимателей не может быть отпуска, ведь они не являются наемными работниками. Однако в Налоговом кодексе Украины относительно ФЛП, которые избрали упрощенную систему налогообложения первой и второй групп (при отсутствии наемных работников) прямо указывается на возможность пойти в отпуск.

Согласно п.295.1 Налогового Кодекса Украины (НК) плательщики единого налога первой и второй групп уплачивают единый налог путем осуществления авансового взноса не позднее 20 числа (включительно) текущего месяца. Начисление авансовых взносов для плательщиков единого налога 1-й и 2-й групп осуществляются органами государственной налоговой службы (ГНС) на основании заявления такого плательщика относительно размера выбранной ставки единого налога, заявления относительно периода ежегодного отпуска и/или заявления о сроке временной потере трудоспособности.

Согласно пункту 295.5 НК плательщики единого налога 1-й и 2-й групп, которые не используют труд наемных работников, освобождаются от уплаты единого налога в течение одного календарного месяца в год на время отпуска, а также за период болезни подтвержденной копией листка нетрудоспособности, если она длится 30 и более календарных дней.
Суммы единого налога, уплаченные по п.295.5 НК подлежат зачислению в счет будущих платежей по этому налогу по заявлению плательщика (п.295.6 НК).

Информация про период ежегодного отпуска и сроки утраты трудоспособности, с обязательным приложением копии больничного листа, подается по заявлению в произвольной форме (пп. 298.3.2 НК). Отдельного срока подачи заявления о периода ежегодного отпуска и срока утраты трудоспособности нормами НК не предусмотрено.

Учитывая вышеизложенное, с целью избежания нарушения срока по уплате авансовых платежей рекомендуем подавать в органы ГНС заявление относительно периода ежегодного отпуска до начала отпуска, а заявление относительно срока утраты трудоспособности с обязательным приложением копии листка нетрудоспособности - сразу после окончания больничного.

Ключові слова: отпуск, предприниматель, ООО, больничные, Налоговый Кодекс