Legal services in Kiev from the bar association RIGHT PROTECTION About us | Legal services | Legal advice | Contacts | Blog Lawyers "Right Protection" | Housing Law | Commercial Law | Family Law

Dear customers! Legal advice on the site are free.

Paid consultation call
and other legal services:
(044) 221-55-41
(067) 917-85-56
(099) 436-21-72


The management reserves the right to delete incorrect questions. Answers will be provided as revenue and opportunities of our lawyers. Answers to pressing questions, which will be paid, will be available within three days.
Your questions you can leave them here:
Your name:             |
Region:                   
Phone number: | (for administration of site)
E-mail: (the answer will come to this e-mail)
Answer:
Anti spam:
Захист від роботів
    

Pages:  << Prev 785 ...14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Next>> 
Автор: молнар Данієль2011-03-05 16:29:45
після розірвання шлюбу залишилось двоє дітей - одна дитина проживає з колишньою дружиною, інша у моїх батьків, які її утримують(я отримую зарплату мінімальну - 950 на папері). суд присудив мені сплачувати аліменти на ту дитину, яка проживає з колишньою дружиною у розмірі 1/4 зар.плати) НЕ врахував суддя, що кожного місяця я сплачую 370гр. кредиту, взятого ще тоді, коли я був одруженим.
Чому не сплачує колишня дружина аліменти на ту дитину, яка проживає у моїх батьків і які утримують її на свої пенсії? Чи вірне рішення суду?
Юрист із сімейного права «ЗАХИСТ ПРАВА» вважає, що Ви у своїй ситуації яка склалась винні самі.
Адже ці питання (принести довідку про доходи за 6-ть місяців, копію договору з графіком про кредитну позику грошових коштів) потрібно було виносити на суді самому або через свого юриста, адвокати чи представника, коли розглядалась справа по суті щодо призначення аліментів на дитину, яка проживає на даний час разом із дружиною.
Але так-як нам достоіменно не відомо, що саме відбувалось на судових засіданнях та якими доказами Ви апелювали перед високим судом, то можемо порадити наступне:
- у відповідності до ст. до ч. 2 ст. 194 СК України передбачено стягнення аліментів за минулий час та заборгованості за аліментами, які мають бути сплачені за весь минулий час. Визначення заборгованості за аліментами, присудженими у частці від заробітку (доходу) визначено ч. 3 ст. 195 СК України якщо платник аліментів не працював на час виникнення заборгованості і не працює на час визначення її розміру, вона обчислюється виходячи із середньої заробітної плати працівника відповідної кваліфікації або некваліфікованого працівника для даної місцевості.
Тобто Ви має повне право подати позовну заяв щодо стягнення аліментів за минулий час (але не більше 3-х років) та призначення аліментів, які радимо аргументувати перед судом щоб були призначеними у тверді грошові сумі;
- розрахунок проводиться у відповідності до на підставі ч. 2 ст. 181 СК України, де зазначені способи виконання батьками обов'язку утримувати дитину, можуть стягуватись за рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) присуджуються у частці від доходу її матері, батька і (або) у твердій грошовій сумі. Визначення розміру аліментів у твердій грошовій сумі передбачено ст. 184 СК України, де зазначено, якщо платник аліментів має нерегулярний, мінливий дохід, частину доходу одержує в натурі, а також за наявності інших обставин, що мають істотне значення, суд за заявою платника або одержувача може визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі.
Звісно усе вищезазначене потрібно дуже добре аргументувати у позовні заяві та підтвердити відповідними письмовими доказами. Одним словом для написання позовної заяви Вам потрібно знайти досвідченого юриста в галузі цивільних правовідносин, адже від цього прямо залежить сума призначених аліментів.
Юристи із сімейного права «ЗАХИСТ ПРАВА» готові скласти Вам професійну позовну заяву щодо призначення аліментів, але звісно ж не безкоштовно. За детальною інформацією звертайтесь за телефонами вказаними на цьому сайті. Успіхів…
Автор: Ирина2011-03-05 16:37:36
Здравствуйте.
Я мать-одиночка, моему ребенку 5,5 лет, я работаю.
Скажите, пожалуйста, какой размер пособия полагается моему ребенку и можно ли надеяться на его увеличение!
Спасибо
Дякуємо за запитання, спробуємо більш зрозуміло відповісти на нього.
Відповідно до статті 18-3 Закону України “Про державну допомогу сім’ям з дітьми” допомога на дітей одиноким матерям, одиноким усиновлювачам (вдовам, вдівцям), матері (батьку) у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими було розірвано до дня смерті, які мають дітей віком до 18 років (якщо діти навчаються за денною формою навчання у вищих навчальних закладах I-IV рівнів акредитації та професійно-технічних навчальних закладах, - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років), надається у розмірі, що дорівнює різниці між 50 відсотками прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців, але не менше 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.
Статтею 24 проекту Закону України „Про Державний бюджет на 2011 рік” установлено прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі з 1 січня – 894 гривні, з 1 квітня - 911 гривень, з 1 жовтня - 934 гривні, з 1 грудня - 953 гривні та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення: дітей віком до 6 років: з 1 січня – 816 гривень, з 1 квітня – 832 гривні,з 1 жовтня – 853 гривні, з 1 грудня - 870 гривень;
дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня - 977 гривень, з 1 квітня - 997 гривень,з 1 жовтня - 1022 гривні, з 1 грудня - 1042 гривні;
працездатних осіб: з 1 січня - 941 гривня, з 1 квітня - 960 гривень, з 1 жовтня - 985 гривень, з 1 грудня - 1004 гривні;
осіб, які втратили працездатність: з 1 січня - 750 гривень, з 1 квітня - 764 гривні, з 1 жовтня - 784 гривні, з 1 грудня - 800 гривень.
Щодо пільг, як мати одиночка Ви маєте право на безкоштовне відвідування дитячого садочка за умови, якщо Вашу сім’ю буде визнано малозабезпеченою. Малозабезпеченість сім’ї визначає Управління праці та соціального захисту населення (СОВБЕЗ), куди потрібно буде подати відповідну заяву із наступними документами:
- Свідоцтво про народження дитини;
- паспорт;- Форма – 3;
- довідка про наявність комунальних пільги;
- довідка з місця роботи;
- довідка із ДПІ про доходи;
- декларація;
- ідентифікаційний код.
Для більш детальної інформації щодо розрахунку допомоги на дитину радимо взяти довідку з роботи по заробітні платі за останніх 6-ть місяців і звернутись до інспектора Управління праці та соціального захисту населення який обслуговує вашу дільницю.
Інформація підготовлена юристами «ЗАХИСТ ПРАВА», успіхів…
Автор: Ірина2011-03-09 19:11:00
Доброго дня! Прошу надати консультацію по такій ситуації:
Працівник перебував на посаді вчителя початкових класів у одній школі ("спеціаліст І категорії"),потім "порядком переводу"(такий запис у трудовій книжці)був переведений в іншу школу на посаду вихователя групи продовженого дня(атестований на цій посаді "спеціаліст І категорії"). У цій же школі(з вересня 2010 р.)призначений на посаду вчителя початкових класів.
Запитання: Чи розповсюджується на цього працівника п.3.17 нового Типового положення про атестацію педпрацівників? Якщо розповсюджується, то як правильно це оформити?
Дякуємо!
Дякуємо за запитання.
Перевіривши усі нормативні документи України, які стосуються педпрацівників, юристи «ЗАХИСТ ПРАВА» повністю погоджуються з Вами, щодо п. 3.17. Типового положення про атестацію педагогічних працівників, яке затверджено Наказом Міністерства освіти і науки України № 930 від 06.10.2010 року, де чітко зазначено, що у разі поновлення на роботі педагогічного працівника, який раніше виконував цю роботу, незалежно від тривалості перерви у роботі, за ним зберігаються присвоєні за результатами останньої атестації кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання.
Щодо другого запитання, як це оформити?
То питання не зовсім зрозуміле, що в даному випадку має означати слово «це», можливо Ви мали на увазі оформлення на роботу за посадою вчителя початкових класів, тоді можемо сказати, що оформлення буде відбуватись у загальному порядку у відповідності до Кодексу законів про працю України звісно ж із тим посадовим окладом, який передбачений "спеціаліст І категорії".
Автор: жанна2011-03-11 15:15:41
Доброго дня.
Прошу надати консультацію по наступному питанню : я працювала 6 місяців на приватному підприємстві. Заяву на звільнення та вимогою виплатити заборгованість відправила поштою 3 січня 2011 р. рекомендованим листом з повідомленням (головний офіс в Ужгород, а я в Житомирі). До сьогоднішнього дня не отримала трудову книжку, немає також ні розрахункових ні заборгованих грошей по заробітній платі.
Також я дізналася, що нарахування були лише мінімальної з/п, хоча гроші перераховувалися в більшому об"ємі банківським переказом і керівництво запевняло що все зароблене проходить офіційно та відраховували 19,5% .
Як забрати трудову та чи є шанс отримати заборговані мені гроші?До яких структур можна звернутися по цих питаннях? Дякую.
Дякуємо за запитання. Ситуація у якій Ви опинились відноситься до трудових спорів між роботодавцем і працівником. Дані правовідносини регулюються Главою ХV “Індивідуальні трудові спори” Кодексу Законів про працю України (надалі КЗпПУ.
Перш за все, слід зауважити, що у відповідності до ст. 225 КЗпПУ Ви маєте право звернутись до комісії по трудових спорах у питаннях про виплату заборгованості по заробітні платі, без обмеження строку, який передбачений в деяких випадках частиною першою вищезазначеної статті. Тобто потрібно в першу чергу звернутись із заявою до комісії по трудових спорах (звісно, якщо є така на підприємстві), заява підлягає обов’язковій реєстрації, до заяви обов‛язково долучити копії документів, які підтвердежують заборгованість перед Вами та розмір заробітної плати, який передбачаєтья трудовим договором та наказом про прийняття на роботу (або переведення на посаду). У відповідності до ч. ст. 226 КЗпПУ подана заява повинна бути розглянута у 10-ти денний термін.
У разі незгоди з рішенням комісії по трудових спорах працівник чи власник або уповноважений ним орган можуть оскаржити її рішення до суду в десятиденний строк з дня вручення їм виписки з протоколу засідання комісії чи його копії. Пропуск вказаного строку не є підставою відмови у прийнятті заяви. Визнавши причини пропуску поважними, суд може поновити цей строк і розглянути спір по суті. В разі коли пропущений строк не буде поновлено, заява не розглядається, і залишається в силі рішення комісії по трудових спорах (ст. 228 КЗпПУ).
Більш детально передбачені строки звернення до суду ст. 233 КЗпПУ, де зазначено, що працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.
У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Для звернення власника або уповноваженого ним органу до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації, встановлюється строк в один рік з дня виявлення заподіяної працівником шкоди.
Встановлений частиною третьою цієї статті строк застосовується і при зверненні до суду вищестоящого органу або прокурора. Не мало важливим є те, що суд може не прийняти, як доказ звернення Вами до головного офіса щодо заборгованості та по питанню отримання трудової книжки, рекомендований лист із повідомленням. Як доказ за допомогою поштового зв‛язку відправляється цінний лист із описом вкладення (де зазначається що саме вкладено у лист). Не менш важливо окрім другого оригіналу опису зберегти і чек оплати послуг (знадобиться в суді) За змістом наданих фактичних обставин, можна зробити логічний висновок, що має місце а даній ситуації порушення трудового договору (якщо такий має місце), зареєстрованого у державній службі зайнятості за місцем проживання (тобто в Житомирі) і колективного договору, щодо порядку оплати праці.
Керуючись ч. 3 ст. 38 КЗпПУ Ви мали всі законні підстави для розірвання трудового договору за підставою невиконання власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору (невиплата в обумовлені строки заробітної плати – є порушенням), але згідно ч. 2 ст.14 ЗУ «Про оплату праці» норми колективного договору, що допускають оплату праці нижче від норм, визначених угодами сторін (тобто трудовим договором), застосовуються лише ТИМЧАСОВО на період подолання фінансових труднощів підприємства не більш ніж на 6 місяців.
Відповідно ч. 2 ст. 29 ЗУ «Про оплату праці» про зміну діючих умов праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити не пізніше як за 2 місяці до їх запровадження. обто якщо Вас було повідомлено про те, що підприємство має фінансові труднощі, і відповідно Ваша заробітна плата зменшиться – власник діяв правомірно і відповідно до чинного законодавства, але якщо ж Вас не було про це повідомлено – це є підставою для визнання порушення власником законодавства про працю.
Також за ст.47 КзпПУ власник або уповноважений орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок. При нарахування сум, належних працівникові при звільненні, власник повідомляє письмово працівника перед виплатою (ст.116 КЗпПУ), а ст.116 КЗпПУ встановлює відповідальність власника або уповноваженого органу за затримку виплат.
За захистом порушених прав Ви можете звернутись до профспілки, яка згідно ч. 2 ст.19 КЗпПУ надсилає подання про усунення порушень до власника (порушення повинні бути усунуті протягом 1 тижня), а якщо порушення не усунені до цього часу – профспілка безпосередньо звертається до суду.
Згідно ст.35 ЗУ «Про оплату праці» і ст.15-16 «Про звернення громадян» Ви можете подати заяву або скаргу до органів, що здійснюють контроль за додержанням законодавства про працю: Міністерства праці та його органів, фінансових органів, органів податкової інспекції, до Генерального прокурора України і підпорядкованих йому прокурорів. І також ви можете звернутися до суду із позовом про захист прав, що були порушені недодержанням законодавства про працю. Розгляд таких справ здійснюється у районних у місті Житомирі судах.
Відповідь на запитання підготовлено юристами об’єднання “ЗАХИСТ ПРАВА” та нашими партнерами. Успіхів….
Автор: Іван2011-03-14 13:23:40
Доброго дня. Прошу надати консультацію по наступному питанню: моя колишня дружина подала заявку про стягнення аліментів. При чому заявила про те що в мене заробітня плата становить 2000-2500грн. в місяць, насправді в мене ніколи небуло такої зарплати, я заробляв 1000-1200грн., суд призначив сплату аліментів в розмірі 500грн. Але не взяв до уваги те що я уже три місяці непрацюю, я одружений і в мене є дитина від другої дружини. Чому суд не захотів вислухати хоть щось в мій захист, і прийняв коротке рішення???
Дуже дякую, з повагою Іван.
Іване дякуємо за запитання на нашому сайті об’єднання “ЗАХИСТ ПРАВА”. Може Вам не сподобається наша критика, але це принаймні буде відверто і без лукавства.
По-перше, стягнення аліментів здійснюється у відповідності до цивільного судочинства в Україні, а отже, як найменше за два тижні до попереднього розгляду справи в суді Ви отримали свій екземпляр позовної заяви про стягнення аліментів (з Вас, як Відповідача).
Тобто ми хочемо сказати, що у Вас було більш чим достатньо часу для підготування Заяви про заперечення на позов, Письмові пояснення, Клопотання про витребування доказів (якщо у Вас виникли якісь труднощі із отриманням доказів, які мають відношення до справи), взяття усіх можливих довідок про розмір доходів та отримання субсидії тощо. Але, як зрозуміло із Вашої розповіді скоріш за все Ви не скористались своїми процесуальними правами та захищали свої права самі. А юриста або адвоката у Вас не було, тоді б не було таких запитань.
По-друге, згідно частини другої статті 51 Конституції України та статті 180 Сімейного кодексу України (надалі СК України) батьки зобов'язані утримувати дітей до їх повноліття. Статтею 526 ЦК України передбачено загальні умови виконання зобов’язання, яке має виконуватися належним чином відповідно до умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться.
Відповідно до статті 8 Закону України “Про охорону дитинства” кожна дитина має право на рівень життя, достатній для її фізичного, інтелектуального, морального, культурного, духовного та соціального розвитку.
По-третє, враховуючи вимоги ст. 18 Закону України “Про державну допомогу сім'ям з дітьми” від 21 листопада 1992 року N 2811-ХII, допомога на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування, надається у розмірі, що становить два прожиткових мінімуми для дитини відповідного віку. Статею 24 проекту Закону України “Про Державний бюджет на 2011 рік” установлено прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі з 1 січня – 894 гривні, з 1 квітня - 911 гривень, з 1 жовтня - 934 гривні, з 1 грудня - 953 гривні та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення: дітей віком до 6 років: з 1 січня – 816 гривень, з 1 квітня – 832 гривні, 1 жовтня – 853 гривні, з 1 грудня - 870 гривень;
Четверте, Відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду України від 15 травня 2006 р. N 3 “Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів” (п. 17) розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж зазначений у ч. 2 ст. 182 СК України. Що ж до максимального розміру аліментів, які стягуються з боржника, то відповідно до ч. 3 ст. 70 Закону України від 21 квітня 1999 р. N 606-XIV "Про виконавче провадження" він не повинен перевищувати 50 відсотків заробітної плати цієї особи.
У відповідності до вищезазначених нормативних актів суд вправі визначитись із розміром аліментів на дитину відповідного віку. І дякуйте Позивачку, адже вона могла стягнути із Вас заборгованість по сплаті аліментів, але не більше 3-х років (ст. 191 СК України). Адже у відповідності до ч. 2 ст. 194 СК України передбачено стягнення аліментів за минулий час та заборгованості за аліментами, які мають бути сплачені за весь минулий час. Визначення заборгованості за аліментами, присудженими у частці від заробітку (доходу) визначено ч. 3 ст. 195 СК України якщо платник аліментів не працював на час виникнення заборгованості і не працює на час визначення її розміру, вона обчислюється виходячи із середньої заробітної плати працівника відповідної кваліфікації або некваліфікованого працівника для даної місцевості.
Отже, можемо порадити звернутись до суду з Апеляційною скаргою, звісно, якщо не пропущено 10 денний строк, якщо ж пропущено то у відповідності до ст. суд поновлює або продовжує строк, встановлений відповідно законом або судом, за клопотанням сторони або іншої особи у разі його пропущення з поважних причин. Питання про поновлення чи продовження пропущеного строку вирішує суд, у якому належало вчинити процесуальну дію або до якого потрібно було подати документ чи доказ. Про місце і час розгляду цього питання повідомляються особи, які беруть участь у справі.
Присутність цих осіб не є обов’язковою. Одночасно з клопотанням про поновлення чи продовження строку належить вчинити ту дію або подати той документ чи доказ, стосовно якого заявлено клопотання. Відповідь підготовлена фахівцями в галузі права об’єднання “ЗАХИСТ ПРАВА”. Успіхів….
Автор: Мельничук Ігор Сергійович2011-03-14 19:33:10
Добридень! Прошу проконсультувати з наступного:
Придбаний у вересні минулого року в одному з ТОВ м. Фастова газовий котел виявився через кілька місяців експлуатації - протягом яких спеціалістам так і не вдалося налагодити його нормальну роботу - "сірим" (офіційний дилер торгової марки видав офіційний документ, згідно з яким цей котел не передбачений для експлуатації на території України; на словах - у нас інша структура газу, аніж в країнах, для яких він власне і виготовлявся). Кілька тижнів тому, саме під час морозів, спрацювала одна із систем захисту і котел зупинився. Намагання викликати спеціаліста з гарантійного обслуговування, телефон якого дав продавець, завершилася нічим (оскільки справа була в суботу, "фахівець" відповів, що він вихідний і йому байдуже, що десь щось замерзає). Як результат - будинок "замерз", замерзло все, що ьбуло всередині. Які остаточні наслідки цього - буде видно з приходом тепла.
Звернення до продавця, який свого часу видав копії сертифікаційних документів, що насправді не відповідають дійсності (без належним чином оформленої гарантії і взагалі без гарантійного талона українською мовою і т.д.), з проханням забрати котел і повернути заплачені за нього гроші - залишилося без відповіді, яка мене б влаштувала ("бачили очі, що купували, тож... далі по тексту). Що робити? Куди звертатися? І на чиєму боці правда???
Дякую наперед за відповідь. З повагою, І.Мельничук
Ігор Сергійович дякуємо за запитання. У ситуації, якій Ви опинились можемо порадити наступне:
По-перше, потрібно подати в установленому порядку заяву (із копіями додатків, що є доказами) до органів МВС та Прокуратури щодо шахрайства (передбаченою ч. 4 ст. 190 Кримінального Кодексу України і обману покупців та замовників (ст. 225 ККУ, де чітко визначено, що умисне обмірювання, обважування, обраховування чи інший обман покупців або замовників під час реалізації товарів або надання послуг, якщо ці дії вчинені у значних розмірах, - караються штрафом до п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадськими роботами на строк від ста до двохсот годин, або виправними роботами на строк до двох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
По-друге, провести оціночну експертизу щодо розміру збитків нанесених через несправність газового котла та дійсних причинних наслідків. Адже причина може не в газові, який подається по нашим магістралям.
По-третє, надіслати претензію офіційному дилеру щодо порушення правил продажу товару (не повідомлення щодо характеру несумісності виду газу до виробу), із вимогою відшкодування розміру збитків у відповідності до проведеної експертизи, копію якої долучити до аргументованої претензії.
Четверте, підготувати позовну заяву до суду щодо відшкодування майнової шкоди завданої в наслідок продажу неякісного товару. Позовна заява повинна бути дуже ретельно виваженою, підтверджуватись відповідними документальними доказами. Подати заяву про видачу судового наказу на випадок скороченого розгляду справи у відповідності до внесених змін.
Консультація підготовлена фахівцями в галузі права об’єднання “ЗАХИСТ ПРАВА”. Успіхів.
Автор: алексей2011-03-14 21:55:17
Добрий день. Прошу Вас проконсультувати мене по наступному питанню. обязателная ли регестрация гбо (пропан) на авто если нет то почему
Відразу ж повідомляємо, що реєстрація встановленого газового обладнання на авто обов’язкове.
У відповідності до п. п. 25 -27 Постанови Кабінету Міністрів України “Про затвердження Порядку проведення державного технічного огляду колісних транспортних засобів” № 606 від 9 липня 2008 року, розділом Проведення техогляду, де зазначено:
25. Засіб подається власником або уповноваженою ним особою до підрозділу Державтоінспекції для проведення техогляду в справному та укомплектованому відповідно до призначення стані.
26. Для проведення техогляду засобу працівникові Державтоінспекції подаються такі документи:
1) паспорт громадянина України або інший документ, що посвідчує особу, - для фізичних осіб, копії довідки з ЄДРПОУ а документа, що підтверджує факт закріплення засобу за водієм, - для юридичних осіб;
2) протокол перевірки технічного стану, виданий суб'єктом господарювання не раніше 45 діб до дати проведення техогляду, або міжнародний сертифікат технічного огляду, виданий центром технічного огляду для засобів, що виконують міжнародні перевезення вантажів і пасажирів;
3) реєстраційні та інші документи, що підтверджують право використання зазначеного засобу;
4) посвідчення водія, що дає право керувати засобом відповідної категорії, та талон до нього;
6) поліс обов'язкового страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних засобів або документ, о підтверджує право на звільнення від страхування;
7) квитанція про сплату податку з власників транспортних засобів та інших самохідних машин і механізмів та у разі наявності документ, що підтверджує право на пільги із сплати такого податку (юридичними особами додатково подається розрахунок податку з власників засобів);
8) дозвіл на встановлення та використання спеціальних звукових і (або) світлових сигнальних пристроїв;
9) на засоби, що здійснюють перевезення небезпечних вантажів, додатково подаються свідоцтво про допущення засобів до перевезення небезпечних вантажів та свідоцтво про підготовку водіїв засобів, що перевозять небезпечні вантажі;
10) на засоби, що працюють на газовому паливі, додатково подається документ, що підтверджує проведення випробовування газової паливної системи в порядку і строк, установлені для даного виду обладнання та його комплектації.
У разі відсутності будь-якого документа, визначеного цим пунктом, техогляд не проводиться.
27. Справним вважається укомплектований засіб, який не має зовнішніх механічних та корозійних пошкоджень і технічний стан якого відповідає вимогам Закону України “Про дорожній рух” ( 3353-12 ), Правил дорожнього руху ( 1306-2001-п ), нормативів з безпеки дорожнього руху та охорони навколишнього природного середовища, а також правилам технічної експлуатації, інструкціям підприємств-виробників.
Засіб укомплектовується медичною аптечкою відповідного типу, знаком аварійної зупинки або миготливим червоним ліхтарем, які відповідають вимогам відповідних стандартів, та вогнегасником. Вантажні автомобілі з максимально дозволеною масою понад 3,5 тонни, автобуси укомплектовуються противідкотними упорами (щонайменше двома.
Відповідальність за порушення вищезазначених нормативних актів передбачена ст. 128 Кодексу України про адміністративні правопорушення від 7 грудня 1984 року № 8073-X, де зазначено, що випуск на лінію транспортних засобів, технічний стан, обладнання або комплектність яких не відповідає вимогам правил і стандартів, що стосуються убезпечення дорожнього руху, технічної експлуатації, переобладнаних без відповідного погодження, не зареєстрованих у встановленому порядку, таких, що не пройшли державного технічного огляду або без поліса обов’язкового страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів (страхового сертифіката “Зелена картка") чи без ліцензійної картки на транспортний засіб, без відміток у дорожньому листі про проходження щозмінного медичного огляду та контролю технічного стану, а також направлення в рейс одного водія при здійсненні пасажирських перевезень на автобусному маршруті протяжністю понад п’ятсот кілометрів - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб, відповідальних за технічний стан, обладнання, експлуатацію транспортних засобів, громадян - суб’єктів господарської діяльності від сорока до п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Повторне протягом року вчинення будь-якого з порушень, передбачених частиною першою цієї статті, - тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб, відповідальних за технічний стан, обладнання, експлуатацію транспортних засобів, громадян - суб’єктів господарської діяльності від п’ятдесяти до вісімдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
(Стаття 128 із змінами, внесеними згідно з Указами ПВР № 7542-11 від 19.05.89, № 1369-12 від 29.07.91, 1818-12 від 15.11.91; Законами № 3785-12 від 23.12.93, № 55/97-ВР від 07.02.97; в редакції Закону N 586-VI (586-17) від 24.09.2008)
Надіюємось Олексію, що Ви будете діяти в межах чинного законодавства України. Юристи обєднання “ЗАХИСТ ПРАВА”.
Автор: Кузьмин В.А.2011-03-15 17:33:16
Почему в исполнительной службе мне заявили, что за долги моего сына(ему 37лет и временно живет у меня) могут описать мое имущество, хотя и квартира, и все, что там, являются моей частной собственностью. А потом в суде, я должен доказывать, что это мое имущество, а не суд, что оно чужое. А как же презумпция невиновности? Кстати, сын зарегистрирован в другом месте.
Дякуємо за запитання. У відповідності до Наказу Міністерства юстиції України № 74/5 від 15.12.1999 року “Про затвердження Інструкції про проведення виконавчих дій”, а саме п. 3.2.1. Виконавчі дії проводяться державним виконавцем відповідного органу державної виконавчої служби, який розташований: - за місцем проживання, роботи боржника - фізичної особи або за місцезнаходженням його майна.
Також, стягнення на майно Боржника передбачено новим Законом України “Про виконавче провадження” № 2677-VI від 04.11.2010 року, який було введено 9 березня 2011 року, а саме ст. 55 чітко прописується звернення стягнення на майно боржника, яке знаходиться в інших осіб. Відповідно до якої Державний виконавець має право на пропозицію боржника або стягувача звернути стягнення на майно боржника, що знаходиться в інших осіб, а також на майно та кошти, належні боржникові від інших осіб.
Зазначені особи зобов’язані на запит державного виконавця надати у визначений ним строк відомості про належне боржникові майно, що знаходиться у них, та майно чи кошти, які вони повинні передати боржникові.
Одержавши від названих осіб відомості про наявність майна боржника, державний виконавець описує це майно в присутності понятих, вилучає його і реалізує у встановленому цим Законом порядку. Якщо особа, у якої знаходиться майно боржника, перешкоджає державному виконавцеві у його вилученні, таке майно вилучається державним виконавцем у примусовому порядку, встановленому статтею 55 цього Закону.
Готівкові кошти та майно, що належать боржникові від інших осіб, вилучаються державним виконавцем у цих осіб у присутності понятих на підставі ухвали суду.
На належні боржнику від інших осіб кошти, що знаходяться на рахунках в установах банків та інших фінансових установах, стягнення звертається державним виконавцем на підставі ухвали суду у встановленому цим Законом порядку.
За ухилення від виконання розпоряджень державного виконавця на особу, в якої знаходиться майно боржника, може бути накладено стягнення відповідно до цього Закону.
Тобто, вбачаючи з вищесказаного державний виконавець повинен здійснити (або принаймні вияснити) запит на Вашу адресу щодо належності чи не належності майна Боржникові.
У відповідності до ст. 82 Закону України “Про виконавче провадження” № 2677-VI від 04.11.2010 року, Ви мєте право оскаржити дії державного виконавця або бездіяльності посадових осіб державної виконавчої служби:
1. Рішення, дії або бездіяльність державного виконавця та інших посадових осіб державної виконавчої служби можуть бути оскаржені стягувачем та іншими учасниками виконавчого провадження (крім боржника) до начальника відділу, якому безпосередньо підпорядкований державний виконавець, або до керівника відповідного органу державної виконавчої служби вищого рівня чи до суду.
2. Боржник має право оскаржувати рішення, дії або бездіяльність державного виконавця та інших посадових осіб державної виконавчої служби виключно в судовому порядку.
3. Скарга на рішення, дії або бездіяльність державного виконавця подається начальнику відділу, якому безпосередньо підпорядкований державний виконавець. Рішення, ії чи бездіяльність начальника відділу можуть бути оскаржені до вищестоящого органу державної виконавчої служби. Департамент державної виконавчої служби Міністерства юстиції України розглядає виключно скарги на рішення, дії чи бездіяльність начальників управлінь державної виконавчої служби Головного управління юстиції Міністерства юстиції України в Автономній Республіці Крим, головних управлінь юстиції в областях, містах Києві та Севастополі.
4. Рішення, дії чи бездіяльність державного виконавця або іншої посадової особи державної виконавчої служби щодо виконання судового рішення можуть бути оскаржені сторонами до суду, який видав виконавчий документ, а іншими учасниками виконавчого провадження та особами, які залучаються до проведення виконавчих дій, - до відповідного адміністративного суду в порядку, передбаченому законом.
5. Рішення, дії чи бездіяльність державного виконавця або іншої посадової особи державної виконавчої служби щодо виконання рішень інших органів (посадових осіб) можуть бути оскаржені до відповідного адміністративного суду в порядку, передбаченому законом.
6. Рішення, дії чи бездіяльність державного виконавця або іншої посадової особи державної виконавчої служби можуть бути оскаржені до керівництва органів державної виконавчої служби, якщо їх оскарження передбачено цим Законом. 7. Скарга у виконавчому провадженні подається у письмовій формі та має містити:
1) найменування органу державної виконавчої служби, до якого вона подається;
2) повне найменування (ім'я) стягувача та боржника, їх місце проживання чи перебування (для фізичних осіб) або місцезнаходження (для юридичних осіб), а також найменування (ім'я) представника сторони виконавчого провадження, якщо скарга подається представником;
3) реквізити виконавчого документа (вид документа, найменування органу, що його видав, день видачі та номер документа, його резолютивна частина);
4) зміст оскаржуваних рішень, дій чи бездіяльності та норму закону, яку порушено; 5) викладення обставин, якими скаржник обґрунтовує свої вимоги;
6) підпис скаржника або його представника із зазначенням дня подання скарги.
8. Скарга, подана у виконавчому провадженні начальнику відділу, якому безпосередньо підпорядкований державний виконавець, розглядається у десятиденний строк з дня її надходження. За результатами розгляду скарги начальник відділу виносить постанову про її задоволення чи відмову, яка в десятиденний строк може бути оскаржена до вищестоящого органу державної виконавчої служби або до суду. Скарга, подана без додержання вимог, викладених у частині шостій цієї статті, розглядається начальником відділу в порядку, встановленому Законом України “Про звернення громадян”.
Надіїмось, що нам повною мірою вдалось задовольнити відповіддю на Ваше запитання. Інформацію надали адвокати і юристи “ЗАХИСТ ПРАВА”.
Автор: Людмила2011-03-15 20:27:36
Доброго дня! я з чоловіком розлучена вже 6 років є дитина 6 років,він сплачує аліменти у розмірі,відповідно до законодавства,присуджені судом. Дитини колишній чоловік не бачив, і знати не бажає. Взагалі не спілкуємося і живемо у різних містах.Дитина нещодавно стала інвалідом 1 групи (цукровий діабет 1 типу).Запитання: 1) чи можливо позбавити батьківства колишнього чоловіка із збереженням аліментів? 2) чи можливо збільшити розмір аліментів у звязку із хворобою дитини? Дякую
Людмила дякуємо Вам за запитання. У відповідності до ст. 166. Сімейного кодексу України № 2947-III від 10 січня 2002 року, визначено правові наслідки позбавлення батьківських прав:
1) втрачає особисті немайнові права щодо дитини та звільняється від обов’язків щодо її виховання;
2) перестає бути законним представником дитини;
3) втрачає права на пільги та державну допомогу, що надаються сім’ям з дітьми;
4) не може бути усиновлювачем, опікуном та піклувальником;
5) не може одержати в майбутньому тих майнових прав, пов’язаних із батьківством, які вона могла б мати у разі своєї непрацездатності (право на утримання від дитини, право на пенсію та відшкодування шкоди у разі втрати годувальника, право на спадкування);
6) втрачає інші права, засновані на спорідненості з дитиною. 2. Особа, позбавлена батьківських прав, не звільняється від обов’язку щодо утримання дитини.
Одночасно з позбавленням батьківських прав суд може на вимогу позивача або за власною ініціативою вирішити питання про стягнення аліментів на дитину.
Отже, у судовому порядку маєте повне право подати заяву про позбавлення батьківських прав колишнього чоловіка. Після позбавлення батьківських прав Ваш колишній чоловік все рівно буде зобов’язаний сплачувати аліменти.
Щодо збільшення розміру аліментів, та це Ваше повне право, яке потрібно вирішувати у судовому порядку у відповідності до ст. 185 Сімейного кодексу України № 2947-III від 10 січня 2002 року, де чітко прописана участь батьків у додаткових витратах на дитину:
1. Той з батьків, з кого присуджено стягнення аліментів на дитину, а також той з батьків, до кого вимога про стягнення аліментів не була подана, зобов’язані брати участь у додаткових витратах на дитину, що викликані особливими обставинами (розвитком здібностей дитини, її хворобою, каліцтвом тощо).
2. Розмір участі одного з батьків у додаткових витратах на дитину в разі спору визначається за рішенням суду, з урахуванням обставин, що мають істотне значення.
Додаткові витрати на дитину можуть фінансуватися наперед або покриватися після їх фактичного понесення разово, періодично або постійно.
Наша порада подавайте новий розмір аліментів у тверді грошові сумі із врахуванням особливостей по догляду за дитиною, її лікуванням, оздоровленням тощо.
Визначення розміру аліментів у твердій грошовій сумі передбачено ст. 184 СК України, де зазначено, якщо платник аліментів має нерегулярний, мінливий дохід, частину доходу одержує в натурі, а також за наявності інших обставин, що мають істотне значення, суд за заявою платника або одержувача може визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі.
Звісно усе вищезазначене потрібно дуже добре аргументувати у позовні заяві та підтвердити відповідними письмовими доказами. Одним словом для написання позовної заяви Вам потрібно знайти досвідченого юриста в галузі цивільних правовідносин, адже від цього прямо залежить сума призначених аліментів.
Юристи із сімейного права «ЗАХИСТ ПРАВА» готові скласти Вам професійну позовну заяву щодо призначення аліментів, але звісно ж не безкоштовно. За детальною інформацією звертайтесь за телефонами вказаними на цьому сайті. Успіхів…
Автор: Андрій2011-03-16 16:59:01
Через відділення Укрпочти було зроблено платіж із погашення кредиту, банк не зміг прийняти ці кошти і повідомив, що кошти були повернуті у відділення Укрпочти з якого було здійснено платіж, а там в свою чергу говорять, що кошти не надходили. Як можна повернути кошти?
Андрію дякуємо за запитання. Щодо вирішення Вашої проблеми, можемо із впевненістю на 100% сказати, що її можливо вирішити за умови, якщо у Вас зберігся оригінал документа, який підтверджує дане відправлення.
А якщо ні то це може затягтись і на півроку і більше. Але не будем впадати у відчай і в першу чергу радимо Вам зробити наступні дії:
1. По-перше, пишете заяву на управляючого відділенням банку, який потрібен був отримати грошовий переказ, до документа додаєте копію платіжного документа про підтвердження переказу. Заява подається у двох екземплярах, на копії секретар ставить відмітку (вхідний номер, штемпель, хто прийняв), який залишається у Вас, як доказ звернення. Це потрібно виконати для отримання письмового підтвердження щодо не отримання банком коштів, які Ви переказували.
2. По-друге, пишете заяву на ім’я начальника поштового відділення зв’язку, звідки Ви відправляли переказ, щодо долі та знаходження грошових коштів, які не дійшли до банку-отримувача. Заяву також подаєте у двох екземплярах, щоб копія із відміткою залишилась, як доказ. До заяви долучаєте копію платіжного документу про здійснення переказу та письмову відповідь банку-отримувача, про те, що останній не отримував грошових коштів відповідно до переказу №…….. від такого то числа.
В кращому випадку була допущена помилка оператора, або має місце шахрайських дій відправника чи отримувача. Якщо інформація підтвердиться із усіма письмовими доказами звертайтесь із письмовими скаргами до Міністерства зв’язку України, Національного Банку України, органів МВС та Прокуратури.
Інформація підготовлена юристами та адвокатами обєднання “ЗАХИСТ ПРАВА”. Успіхів…
Pages:  << Prev 785 ...14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Next>> 


GRATITUDE CLIENT - THE KEY TO OUR SUCCESS!!!
zahist-prava.com.ua       Developed by © company "RIGHT PROTECTION"
Каталог юридических компаний Украины | Каталог предприятий