Юридичні консультації по телефону

Адміністрація сайту залишає за собою право видаляти некоректні запитання. Залишити питання на сайті "Захист Права" можливо лише, порадивши дану сторінку в соціальній мережі. Гарантуємо відповідь на протязі 3-х діб для платних запитань.
Свої запитання Ви можете залишити тут:

Ваше ім’я:            

Регіон:                    ВінницяДніпропетровськДонецькЗапоріжжяЖитомирІвано-ФранківськКиївКіровоградЛуганськЛуцькЛьвівМиколаївОдесаПолтаваАР КримРівнеСумиТернопільУжгородХарківХерсонХмельницькийЧеркасиЧернігівЗа межами України

Номер телефону: (для адміністрації сайту)

E-mail: (відповідь прийде на цей e-mail)

Запитання:

Згоден(а) оплатити консультацію
(Вам перезвонять для уточнення суми і способу оплати)

Для активації кнопки "Відправити" потрібно порадити дану сторінку в соціальній мережі.

Захист від роботів:

    

Автор: Николай	2011-04-01 20:26:48
Питання про аліменти.Дитина досялга повноліття та продовжила продовжила навчання в інституті. Колишня дружина хоче подати до суду. В другому шлюбі маю дитину 6 років, відомо що колишня дружина вийшла замуж, має дитину. Працюю в гос.структурі, зарплата офіційна. До повноліття дитини я сплачував 1/4 зарплати ( приблизно нараховували на руки 3600грн, відраховували 900грн). Після повноліття дитина продовжила навчання, та в сьогодняшнім дні в плані грошей стало скрутніше. Якщо дружина буде вірішувати через суд, який відсоток в моєму випадку може буди призначено? Дякую.
Не менше половини прожиткового мінімуму передбаченого ст. 24 проекту Закону України “Про Державний бюджет на 2011 рік” установлено прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі з 1 січня – 894 гривні, з 1 квітня - 911 гривень, з 1 жовтня - 934 гривні, з 1 грудня - 953 гривні та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення: дітей віком до 6 років: з 1 січня – 816 гривень, з 1 квітня – 832 гривні, 1 жовтня – 853 гривні, з 1 грудня - 870 гривень; Четверте, Відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду України від 15 травня 2006 р. N 3 “Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів” (п. 17) розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж зазначений у ч. 2 ст. 182 СК України. Що ж до максимального розміру аліментів, які стягуються з боржника, то відповідно до ч. 3 ст. 70 Закону України від 21 квітня 1999 р. N 606-XIV "Про виконавче провадження" він не повинен перевищувати 50 відсотків заробітної плати цієї особи.
Автор: андрий	2011-04-04 00:02:27
Я как законопослушный гражданин передал.После чего меня попросили открыть капот для сверки номеров агрегата(я понял что инспектор учуял гбо) ,на что я ответил: открою при составлении протокола.После долгих пререканий, протокол всё таки был составлен, но!по, не законно установленному ГБО (в тех паспорт он не вписан). В протоколе мной была написано объяснение: с нарушением не согласен и что инспектор не ознакомил меня с моими правами гр. Украины. После чего меня попросили показать талон тех.осмотра, я сказал смотрите под стеклом, но инспектор попросил передать.Я отказался, тогда инспектор достал из машины его сам и сказал: талон изымается до оплаты штрафа в гаи, и составил акт изъятия талона ТО. Вроде всё. Подскажите, что мне можно предпринять в такой ситуации, и можно ли обжаловать такой протокол в суде,прокуратуре,гаи? Помогите составить иск)
У відповідності до ст. 289 Кодексу України про адміністративні правопорушення від 7 грудня 1984 року № 8073-X скаргу а постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано ротягом десяти днів з дня винесення постанови. В разі пропуску зазначеного строку з поважних причин цей строк за заявою особи, щодо якої винесено постанову, може бути поновлено органом (посадовою собою), правомочним розглядати скаргу. Інспектор ДАЇ не мав право вилучати технічний талон, він не є знаряддям вчинення або безпосереднім об’єктом адміністративного правопорушення у відповідності до ст. 29 КУпАП. Якщо Ви дійсно бажаєте звернутись до нас за допомогою то поспішіть, адже строк оскарження 10 діб. Відповідь надана об'єднанням "Захист права"
Автор: Людмила	2011-04-05 12:52:37
скажіть будь-ласка, си має право керівник звільнити мене з роботи за угодою сторін, якщо я є одинокою матірю і виховую доньку 3 років
Звісно ж має, Ви на це ж даєте свою згоду ставлячи підпис у заяві. Наш юрист чи адвокат надасть Вам якісні юридичні послуги. Адже чим якісніші юридичні послуги, будь-то адвокат чи юрист, тим менше часу втрачається і не виникає проблем в майбутньому. Відповідь надали юристи, адвокати об’єднання “ЗАХИСТ ПРАВА”. Успіхів….
Автор: Евгеній	2011-04-04 14:57:26
Доброго дня! В мене таке питання, чи відраховуються аліменти з лікарняних? І в якому законі це надруковано?
У відповідності до нового Закону України “Про виконавче провадження” № 2677-VI від 04.11.2010 року, який було введено 9 березня 2011 року, а саме ст. 68, чітко визначено, що стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника звертається у разі відсутності в боржника коштів на рахунках у банках чи інших фінансових установах, відсутності чи недостатності майна боржника для покриття в повному обсязі належних до стягнення сум, а також у разі виконання рішень про стягнення періодичних платежів та стягнення на суму, що не перевищує трьох мінімальних розмірів заробітної плати. За іншими виконавчими документами державний виконавець має право звернути стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника без застосування заходів примусового звернення стягнення на майно боржника за письмовою заявою стягувача. Про звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника державний виконавець виносить постанову, яка надсилається для виконання підприємству, установі,організації, фізичній особі, фізичній особі - підприємцю за місцем отримання боржником відповідних доходів. Тобто, аліменти з лікарняних будуть стягуватись коли уже немає з чого стягувати. Наш юрист чи адвокат надасть Вам якісні юридичні послуги. Адже чим якісніші юридичні послуги, будь-то адвокат чи юрист, тим менше часу втрачається і не виникає проблем в майбутньому. Відповідь надали юристи, адвокати об’єднання “ЗАХИСТ ПРАВА”. Успіхів….
Автор: павло	2011-04-05 07:19:16
добрий день!! моя колишня дружина взяла в мене дозвіл на виїзд за кордон з дитиною!!! вже перебуває там майже рік, я дитину небачу! вона виїхала по туристичній путівці, я мушу сплачувати еліменти?
У відповідності до ст. 188 Сімейного Кодексу України від 10 січня 2002 року № 2947-III, визначається порядок звільнення батьків від обов’язку утримувати дитину: 1. Батьки можуть бути звільнені від обов’язку утримувати дитину, якщо дохід дитини набагато перевищує дохід кожного з них і забезпечує повністю її потреби. 2. Батьки можуть бути звільнені від обов’язку утримувати дитину тільки за рішенням суду. Якщо дитина перестала отримувати дохід або її дохід зменшився, заінтересована особа має право звернутися до суду з позовом про стягнення аліментів. (Статтю 188 доповнено частиною другою згідно із Законом N 2901-IV від 22.09.2005)
Автор: Алина	2011-04-05 00:18:55
Я работаю на госслужбе, инв.2 гр., мать одиночка (дочке 4 года) Дело в том, что какой-то период времени руководство делало мне небольшие поблажки в виде моих опозданий в пределах 20-ти минут (у одинокой мамы всегда есть что в это время успеть до работы!) Сейчас ситуация изменилась: непосредственным руководителем поставили бывшего мента... (( - это КАПЕЦ!!! (( а сейчас, дочке необходимо длительное (24 рабочих дня) лечение в отделении физиотерапии (убираем рубец на щечке после химического ожега) я написала заявление с просьбой приходить на 1 час позже. потребовали справку - принесла сказали: не такая! - зарегестрировала у главврача. а теперь поставили условие: после 18.00 отрабатывать! ... а садик до 19.00 ( +дорога около часа) Лечение откладывать НЕЛЬЗЯ! Устала я просить у людей, которые не понимают меня и тычут на меня пальцами: чем Вы лучше других - все так хотят! как-то отвечая на мой вопрос о сокрщенном рабочем дне для инвалидов, мне написали: =Инвалид имеет право на сокращенный рабочий день по Закону. При этом сохраняется 100% размер должностного оклада.= =Слід зазначити, що інваліди І і II груп, які працюють на підприємствах, у цехах і на ділянках, призначених для використання праці інвалідів, якщо вони не користуються правом на отримання більш високих пільг, мають право на скорочений робочий час тривалістю 6 годин на добу (36 годин на тиждень). = К сожалению, я не нашла этого... чтобы написать заявление с указанием статей законов. на 4 часа неделя меньше (при 100% оплате) для меня уже достижение! Посоветуйте пожалуйста, как этого добиться. Заранее всем благодарна!
У відповідності до Листа Міністерства Праці та соціальної політики України від 28.07.2008 року № 3144/0/10-08/13, визначено тривалість робочого часу для інвалідів, обчислення середньої заробітної плати, надання дотації на створення додаткових робочих місць, а саме: 1. Щодо норми тривалості робочого часу для інвалідів I або II групи при 5-денному робочому тижні відповідно до статті 18 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів» підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобов’язані створювати для інвалідів умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством. Згідно зі ст. 12 Закону України «Про охорону праці» підприємства, які використовують працю інвалідів, зобов’язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливостям цієї категорії працівників. У випадках, передбачених законодавством, роботодавець зобов’язаний організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування інвалідів відповідно до медичних рекомендацій, встановити на їх прохання неповний робочий день або неповний робочий тиждень та створити пільгові умови праці (стаття 172 КЗпП). Отже, у разі застосування праці інвалідів роботодавець зобов’язаний діяти на підставі рекомендацій МСЕК, оскільки невиконання цих рекомендацій може призвести до погіршення стану здоров’я працівника-інваліда, за що він нестиме відповідальність. Якщо у рекомендаціях МСЕК зазначено, що працівник-інвалід може працювати за своєю посадою на умовах неповного робочого часу, роботодавець на прохання інваліда зобов’язаний встановити йому неповний робочий час. Для цього працівник-інвалід подає заяву про встановлення неповного робочого часу, а роботодавець видає відповідний наказ. Роботодавець зобов’язаний на прохання працівника, що має право на неповний робочий час, встановити робочий час тієї тривалості, про яку просить працівник. Зазначена норма не обмежує права сторін трудового договору на визначення тривалості неповного робочого часу. Оплата роботи на умовах неповного робочого часу, яка регламентується статтею 56 КЗпП України, провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку. Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників. Згідно з пунктом 6 постанови Ради Міністрів СРСР від 14.09.73 № 674 «Про заходи щодо подальшого вдосконалення використання праці пенсіонерів та інвалідів у народному господарстві і пов’язаних з цим додаткових пільгах» інваліди I і II груп, які працюють на підприємствах, у цехах та на дільницях, призначених для використання праці інвалідів, якщо вони не користуються правом на одержання більш високих пільг, мають право на скорочений робочий час тривалістю 6 годин на добу (36 годин на тиждень). Враховуючи вищезазначене, ця норма може застосовуватись, якщо Рекомендаціями МСЕК інвалідам I і II груп за станом їх здоров’я дозволено працювати 6 годин (36 годин на тиждень) при шестиденному робочому тижні, на п’ятиденний робочий тиждень вона не поширюється. Наш юрист чи адвокат надасть Вам якісні юридичні послуги. Адже чим якісніші юридичні послуги, будь-то адвокат чи юрист, тим менше часу втрачається і не виникає проблем в майбутньому. Наш юрист чи адвокат надасть Вам якісні юридичні послуги. Адже чим якісніші юридичні послуги, будь-то адвокат чи юрист, тим менше часу втрачається і не виникає проблем в майбутньому. Відповідь надали юристи, адвокати об’єднання “ЗАХИСТ ПРАВА”. Успіхів….
Автор: Ульяна	2011-04-05 16:01:46
Доброго дня. В мене таке запитання 23.04.2010 я була знята з обліку в центрі зайнятості в зв'язку з припиненням виплат, і обліку трудового стажу, після цього не працевлаштувалась, скажіть будь ласка чи можу я знову стати на облік в центрі зайнятості, якщо так то через який період після зняття. Дякую
Так, Ви можете стати на облік в центр зайнятості. Однак, у вашому випадку, права на виплату допомоги по безробіттю не маєте. Умови, тривалість та розмір виплат допомоги по безробіттю визначається відповідно до статей 22, 23 та 33 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття". Наш юрист чи адвокат надасть Вам якісні юридичні послуги. Адже чим якісніші юридичні послуги, будь-то адвокат чи юрист, тим менше часу втрачається і не виникає проблем в майбутньому. Відповідь надали юристи, адвокати об’єднання “ЗАХИСТ ПРАВА”. Успіхів…. Консультація надана юристами "Захист Права".
Автор: ніка	2011-04-06 21:16:12
Добрый вечер! Пожалуйста помогите!!! У меня от первого брака есть дочь. Бывший муж наркоман со стажем. У него есть 2 квартиры приобретенные до брака. В 2007 году я подала на алименты и мне присудили 200 грн.В этом же году ОГИС наложил запрет на одну из квартир.В ноябре 2010 годая подала иск в суд на увеличение алиментов 1200 грн. Он ни разу не оплатил алименты. Сумма долг 10000 грн по старому производству. А по новому производству еще не считали. Он сейчас меня ищет так как нашел покупателей на одну из квартир. Ему нужно оплатить мне всю сумму алиментов и чтобы ОГИС сял запрет для продажи квартиры.Но я то знаю если он 5 лет не платил алименты и продав квартиру так же не будет платитьалименты в дальнейшем. Скажите, есть у меня хоть какой-нибудь шанс забрать у него одну квартиру в пользу дочери. Помогите!
Вам потрібно збільшити суму заборгованості по сплаті аліментів шляхом подання нового позову до суду із врахуванням вимог до ч 1 ст. 196 СК України при виникненні заборгованості з вини особи, яка зобов’язана сплачувати аліменти за рішенням суду, одержувач аліментів має право на стягнення неустойки (пені) у розмірі одного відсотка від суми несплачених аліментів за кожен день прострочення. Відповідно до ст. 625 ЦК України боржник, який прострочив виконання грошового зобов’язання, на вимогу кредитора зобов’язаний сплатити суму боргу з урахуванням встановленого індексу інфляції за весь час прострочення, а також на вимогу кредитора зобов’язаний сплатити 3% річних з простроченої суми, якщо законом або договором не встановлений інший розмір процентів. Збільшивши розмір по заборгованості Ви зможете претендувати на квартиру, а не її частку. Наш юрист чи адвокат надасть Вам якісні юридичні послуги. Адже чим якісніші юридичні послуги, будь-то адвокат чи юрист, тим менше часу втрачається і не виникає проблем в майбутньому. Відповідь надали юристи, адвокати об’єднання “ЗАХИСТ ПРАВА”. Успіхів….
Автор: natali	2011-04-06 14:26:25
Добрий день. Я проживаю з сім'єю в гуртожитку 5 років, прописки в даному гуртожитку не має.Квитанції на оплату комунальних послуг на моє ім”я. Гуртожиток належить підприємству. Мене цікавить законодавство, яке регулює відносини між власником гуртожитку та його мешканцями. Чи можу приватизувати житлову площу? Які органи розглядають спори, пов'язані із порушенням прав мешканців гуртожитку? Дякую.
Стосовно житлового законодавства, яке стосується мешканців гуртожитків. Ви можете його переглянути на сторінці Житлове законодавство України. Зокрема Вас стосуються такі документи: - Закон України "Про забезпечення реалізації житлових прав мешканців гуртожитків" - Положення про порядок передачі квартир (будинків), жилих приміщень у гуртожитках у власність громадян - Типове положення про соціальний гуртожиток для осіб, які потребують соціального захисту Наш юрист чи адвокат надасть Вам якісні юридичні послуги. Адже чим якісніші юридичні послуги, будь-то адвокат чи юрист, тим менше часу втрачається і не виникає проблем в майбутньому. Відповідь надали юристи, адвокати об’єднання “ЗАХИСТ ПРАВА”. Успіхів….
Автор: Валентина	2011-04-05 14:41:06
Доброго дня. Я заключила договір на вивезення твердих побутових відходів (ТПВ) з комунальним підприємством (КП) нашого міста. Згідно умов договору та встановленим графіком вивезення "Виконавець" забовязаний своєчасно вивозити ТПВ з об'єкту Замовника, але не пізніше 3 днів після отримання заявки. По графіку комунального підприємства ТПВ (за моїм місцезнаходженням) вивозять кожну середу тижня. В середу машини не було, в четверг і пятницю теж. Таким чином ТПВ залишилися у мене до наступної середи. Оплата за послуги проводиться до 5 числа наступного місяця за фактично вивезені ТПВ. 5 числа до мене завітали контролери для отримання коштів за надані послуги. На бажання сплатити частково вказану у рахунку суму (тобто за фактично вивезенне), мені відповіли відмовою і погрозою. Копію договора надсилаю вам на пошту, з поміткою "Валентина - вивіз ТПВ".
Ми ознайомились із договором, який Ви нам надіслали, відразу ж можемо сказати, що договір "однобокий", він на 90% захищає права і інтереси Виконавця. Тому радимо за кожне не вивезення ТПВ складати відповідний Акт, із засвідченням посадової особи Замовника та не менше двох свідків, до акту долучити фото докази. Пізніше надіслати претензію Виконавцю, якщо не допоможе змінити умови договору додатковою угодою із внесенням усіх зауважень або розірвати договір. Наш юрист чи адвокат надасть Вам якісні юридичні послуги. Адже чим якісніші юридичні послуги, будь-то адвокат чи юрист, тим менше часу втрачається і не виникає проблем в майбутньому. Відповідь надали юристи, адвокати об’єднання “ЗАХИСТ ПРАВА”. Успіхів….